"Sabe a pessoa que provoca uma sensação de “ué, então realmente dá pra ser assim”? Tayná é autêntica, até onde não dá para ser. Vivencia cada processo de vida e compartilha tudo, tudo mesmo, em seus textos – inclusive as mudanças e os questionamentos?" por Bia Moraes 

"A coach Tayná Da Rocha Leite, da Self Desenvolvimento Humano, explica que nem todo mundo é facilmente afetado pela distância da empresa. Muitas pessoas trabalham melhor sem muito convívio social – nestes casos, o isolamento não é um fator que culmina em queda de produtividade, por exemplo. É por isso que, segundo a coach, o autoconhecimento é fundamental quando se começa a trabalhar remotamente. A pessoa deve descobrir o que a faz bem e quais são suas principais demandas."

Você viu a Tayná Leite e a Vera Regina falando sobre a Escola Ouse Ser na Transamerica Light com a Maria Rafart? Não?! Então confere aqui! 

Nesta entrevista à Iara Maggioni no Good News da Band News, Tayná Leite fala um pouco mais sobre a Escola Ouse Ser. Confira aqui! 

Tayná Leite foi convidada a falar sobre carreira profissional e maternidade para o programa Cabelos Coloridos de Criciúma/SC. Por Clara Floriano. 

Tayná Leite dá quatro dicas simples para não sobrecarregar as mães ou afastá-las do mercado, seja você um marido, chefe ou colega de trabalho

Tayná Leite mostra que as mães não são menos produtivas, mas mesmo assim recebem salários menores e menos propostas de trabalho

De acordo com Tayná Leite, fundadora, coach e analista comportamental da Self Desenvolvimento Humano, além de se aceitar e tomar posse dos próprios talentos, o líder precisa se aproximar de seu pessoal e ouvi-lo.

O fato é que a maioria das pessoas certamente já ouviu alguma piadinha dizendo que as mulheres fazem mais fofoca que os homens, mas será que isso é verdade?

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Materia no site: http://www.gazetadopovo.com.br/viver-bem/comportamento/especialista-desconstroi-mito-de-que-mulher-faz-mais-fofoca/

Estereótipos sugerindo que dirigimos mal e fazemos mais fofoca são equivocados e prejudiciais. Analista comportamental desconstrói os mitos mais difundidos sobre nós

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Matéria completa no site: http://soumaiseu.uol.com.br/noticias/jornal/competicao-entre-mulheres-a-importancia-da-uniao-feminina.phtml#.WJR9OrYrIgH 

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Matéria completa: http://www.huffpostbrasil.com/tayna-leite/precisamos-repensar-a-infancia_b_9863056.html

Veja as preocupações mais comuns e como enfrentá-las para aumentar a família com mais tranquilidade

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Matéria completa: http://www.gazetadopovo.com.br/viver-bem/saude-e-bem-estar/maternidade/segundo-filho-ter-ou-nao-ter/

Serão oito encontros semanais, de abril a junho, com palestras sobre talentos e valores, com o objetivo de ajudar as mulheres a equilibrarem a carreira com a família

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Matéria completa: http://www.gazetadopovo.com.br/viver-bem/saude-e-bem-estar/maternidade/palestra-em-curitiba-para-mamaes-que-querem-conciliar-casa-e-trabalho/

Os debates não giram ao redor de ideias e, sim, de pessoas – e você será incluído em um dos lados, quer queira, quer não

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Matéria completa: http://azmina.com.br/2016/03/nao-estamos-buscando-solucoes-politicas-mas-herois-e-mocinhos/

Matéria completa: http://www.oabpr.org.br/Noticias.aspx?id=22636 

Bate papo será no dia 25 de fevereiro, no espaço Vila Zanardini. O encontro é gratuito e todas as mamães estão convidadas!

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Matéria completa: http://www.gazetadopovo.com.br/viver-bem/saude-e-bem-estar/maternidade/palestra-ajuda-mulheres-achar-equilibrio-entre-carreira-e-familia/

Pra quem perdeu minha entrevista no É Cultura ontem, aqui vão os links!

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http://www.e-parana.pr.gov.br/modules/…/videosProgramas.php…
a partir do minuto 03:48

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http://www.e-parana.pr.gov.br/modules/…/videosProgramas.php…
a partir do minuto 03:26

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http://www.e-parana.pr.gov.br/modules/…/videosProgramas.php…

a partir do 03:12

Ouça a entrevista no link: https://drive.google.com/file/d/0B_N6NfVFHLNwcHYwSFlEUm9sNWs/view 

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Apesar do que diz o senso comum, muitas "verdades" sobre o sexo feminino estão longe de refletirem a realidade delas. 

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Pesquisa relaciona habilidades digitais com a disparidade de gênero, apontando que tais competências podem mudar o cenário. 

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